? ? ? ?2019年1月25日，以“用心前行，筑梦远航”为主题的新时达集团·众为兴2019年会盛典暨表彰大会在深圳盛大举行。
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? ? ? ? △公司管理层欢迎每位通过红毯的员工 ? ? ??
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年会，就是辞旧迎新的家宴。400余名平日奋斗在全国各地的众为兴人，在公司成立十六周年之际，以胜利者的姿态归家团聚，在年会上留下问候、感动、欢喜和相互勉励。
岁月不居，时节如流——
十六周年承前启后，继往开来
过去的2018年，面对错综复杂的经济环境，众为兴却成绩瞩目，运动控制产物及系统稳中求进，工业机器人业务继续保持同行业领先地位。2019年，众为兴迎来成立十六周年，承前启后，继往开来。
年会现场，众为兴创始人、董事长曾义强先生首先发表致词，向大家讲述了众为兴从一颗幼苗蜕变成参天大树的发展历程和价值坚守，并分享了对未来的憧憬和期待。
△众为兴创始人、董事长 曾义强 先生
过去的十六年，众为兴从工控到自动化应用，到运动控制，再到工业机器人，一路走来。在很多细分领域，都是无冕之王。
? ? ? 曾义强先生为此回顾道：
· 当时佛山和南海有超过一半的陶瓷厂在用我们的配料系统；
· ?激光打标系统曾经一度成为国内打标界的标杆配置；
· ?弹簧机、植毛机、点胶机等控制系统，其市占率一直领先行业；
· ?SCARA连续三年国产物牌销量第一。
? ? ? ?在曾义强先生看来，公司过去的发展经验可以总结为“专业、创业和团队”三个特征。
专业。行业定位越来越专业，技术门槛要求越来越高。看起来行业领域越来越窄，但是产物越来越专业，行业认可度也越来越高。我们是在践行1米宽的领域挖100米深。
创业。永葆创业的心态不变，才能不怕困难勇于承担，才能持续创新敢为天下先。例如：我们最早提出一体式触摸运动控制器解决方案、运动控制行业私人定制慨念、驱控一体技术等等。
团队。众为兴的核心团队一直凝聚在一起，大家不改初衷不忘初心。在深圳这样的一个风雨多变的城市，三年以上的都算得上老员工，可是在众为兴 ，10年以上有10%，核心管理团队的平均工龄10年以上。
巨天海浪争先恐，千帆竞渡唯谁先？作为掌舵者，曾义强先生亦道出了公司面临的叁大风险：公司文化模糊不清、战略不切实际、团队失去活力。这些时时刻刻提醒着众为兴人，必须保持高度警觉。
奖项和荣誉来袭，为众为兴精神点赞
? ? ? ?为了赞赏过去一年个人及团队的突出表现，年会现场还进行了媲美奥斯卡的颁奖盛典，优秀员工、卓越匠行、感动客户人物、销售冠军、十年老员工等大奖各有归属。
△年度优秀员工奖
△年度卓越匠行奖
△年度感动客户奖
△年度最佳销售奖
△年度技术类奖
△十年老员工奖
科技+文艺，炮制出最潮年会
? ? ? ?明明可以靠颜值，却偏偏要用才华征服所有人，他们是科技圈混进的文艺范儿，各个深藏不露，但是在年会这个舞台，被彻底引爆。年会，众为兴的同仁们，还带来了才艺表演，可谓贬颈驳丑翻全场，给我们带来了无尽的欢乐、笑声与感动。
△年会主持人天团
△热辣街舞嗨翻全场
△一段朗诵，将员工与公司的感情娓娓道来
△柔情似水的民族舞，感受中国传统文化之美
△动感现代舞，体现青春活力
△舞蹈串烧，也很精彩
△众为兴总经理张芮菊女士领唱
喜从天降，看谁更幸运
? ? ? 现场最激动人心的当属“财神送礼”的抽奖环节，最终共有200名幸运者成为当晚的锦鲤，恭喜他们！
△抽奖环节，幸运儿诞生
△大奖归属何人呢？
△哥们儿，别人中奖你乐啥呢？
岁月不居，天道酬勤。百舸争流，千帆竞发。
△十六周年生日蛋糕，一起为众为兴许愿
众为兴承载了更远大的使命担当。每个众为兴人心怀憧憬，用战士般的决心，追梦者的行动，为众为兴“致力于成为全球领先的运动控制品牌”的愿景而拼搏进取，永不停歇。站在智能制造的风口，让我们携手迎势而上，乘风飞翔！